Tuyển sinh Trung cấp Quản trị Doanh nghiệp tại Bến Tre

 THÔNG BÁO TUYẾN SINH TRUNG CẤP TỪ XA NGÀNH QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP (100% ONLINE)

I. Khu vực tuyển sinh:

** Miền trung: Quảng Ngãi, Bình Định (Quy Nhơn), Phú Yên (Tuy Hòa), Khánh Hòa (Cam Ranh), Ninh Thuận (Phan rang – Tháp Chàm), Bình Thuận (Phan Thiết), Kontum, Gia Lai (Pleiku), Đắk Lắk (Buôn Ma Thuột), Đắk Nông, Lâm Đồng (Đà Lạt)

** Miền Nam: Bình Phước (Đồng Xoài), Bình Dương (Thủ Dầu Một), Đồng Nai (Biên Hòa), Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu, TP.HCM, Long An (Tân An), Đồng Tháp (Cao Lãnh), Tiền Giang (Mỹ Tho), An Giang (Châu Đốc), Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Hậu Giang (Vị Thanh), Kiên Giang (Rạnh giá), Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, TP. Cần Thơ.

**THÔNG TIN CHI TIẾT:

II. Các ngành đào tạo:

- Kế toán Doanh nghiệp

- Quản trị doanh nghiệp

- Thú y

- Bảo vệ thực vật

- Tiếng Anh

- Tiếng Hàn Quốc

- Tiếng Nhật

- Tiếng Đức

- Tiếng Trung

- Thư viện - thiết bị trường học

- Hướng dẫn du lịch

- Văn thư lưu trữ

- Nghiệp vụ nhà hàng

- Kỹ thuật chế biến món ăn

- Quản trị khách sạn

- Công tác xã hội

- Kỹ thuật xây dựng

- Công nghệ thông tin

- Điện công nghiệp

- Điện tử công nghiệp

- Công nghệ ô tô

- Kinh doanh vận tải đường bộ

- Công nghệ kỹ thuật cơ khí

- Bảo hộ lao động

- Pháp luật

- Dịch vụ pháp lý

- Y sĩ y học cổ truyền

- Du lịch lữ hành

- Điều dưỡng

- Chăm sóc sắc đẹp

III. Hình thức tuyển sinh - Thời gian đào tạo:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên học 3 học kỳ

- Tốt nghiệp THCS/THPT học 4 học kỳ.

- Trượt tốt nghiệp THPT học 4 học kỳ và văn hóa THPT( theo ngành đào tạo)

IV. Hình thức đào tạo:

- Học online 100%

- Học phí thấp

- Đăng ký học ngay

V. Hồ sơ tuyển sinh:

. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu)

. 02 Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (Bản photo công chứng)

. 02 Bằng tốt nghiệp THTP + Học bạ (Bản photo công chứng)

. 02 CCCD (Photo công chứng); 04 ảnh 3×4 (Có ghi rõ Họ tên; Ngày sinh; Nơi sinh phía sau ảnh).

VI. Thời gian nhận hồ sơ: Các ngày trong tuần kể cả thứ 7 và Chủ Nhật

CHI TIẾT LIÊN HỆ

Miền Bắc: 05.2223.2223 Thầy Hoàng Cường

Miền Trung: 0396.414.095 Cô Thanh

Miền Nam: 0349.283.096 Cô Yến Nhi

Vai trò của lãnh đạo trong việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực là rất quan trọng và đa chiều. Dưới đây là một số vai trò chính của lãnh đạo trong quá trình này:

1. Xác định và thúc đẩy mục tiêu chung: Lãnh đạo cần định rõ mục tiêu và tầm nhìn cho tổ chức, giúp nhân viên hiểu được ý nghĩa và định hướng công việc của mình.

2. Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Lãnh đạo cần xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích sự hợp tác, tôn trọng, và sáng tạo, nơi mà các cá nhân được khích lệ phát huy tối đa tiềm năng của mình.

3. Sản sinh niềm tin và sự tin tưởng: Lãnh đạo cần thể hiện lòng tin và sự ủng hộ đối với nhóm, giúp tạo ra một không khí tích cực và sự tự tin trong công việc.

4. Khuyến khích phát triển cá nhân: Lãnh đạo có trách nhiệm hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho nhân viên, giúp họ cảm thấy được động viên và trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

5. Ủy quyền và tạo điều kiện cho sự tự quản lý: Lãnh đạo cần ủy quyền trách nhiệm cho nhân viên, tạo điều kiện để họ tự quản lý và học hỏi từ kinh nghiệm của mình.

6. Xử lý xung đột và khuyến khích đa dạng ý kiến: Lãnh đạo cần giải quyết xung đột một cách xây dựng và khuyến khích đa dạng ý kiến, tạo ra một không gian cho mọi người cảm thấy an toàn và thoải mái để thể hiện suy nghĩ của mình.

Tóm lại, vai trò của lãnh đạo là quan trọng không chỉ trong việc quản lý công việc mà còn trong việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và khuyến khích phát triển của toàn bộ đội ngũ.